Últimos 2 meses para aportar a tu plan de pensiones en 2026

Plan de pensiones del Ayuntamiento de N Roque

Name: PLAN DE PENSIONES DEL AYUNTAMIENTO DE SAN ROQUE
SKU: N4756

Activo

N4756

Evolución del valor liquidativo

Último precio30 sept 2026

12,68 €−0,76 %vs día anteriorvs ayer

Rentabilidad

1 año−0,76 %

30 jun 202130 sept 2026

Detalles del plan

Código DGS

N4756

Modalidad

Empleo mixto

Rentabilidad

Positivo

Negativo

Año en curso (YTD)

Caída máxima histórica

Máx. caída: -0,76 %

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¿Quieres traspasar tu plan de pensiones de empleo a un plan de pensiones individual?

+5,5 % rentabilidad media anual

4,8(+2.398 reseñas verificadas)

0 € comisión de traspaso

¿Ya no trabajas en Ayuntamiento de San Roque? Mira cuánto pagas y cómo traspasarlo →

Fondos del plan

Código DGS

F0004

Nombre

AHORROPENSION DOS, FONDO DE PENSIONES

Preguntas frecuentes

¿Cuál es la rentabilidad de PLAN DE PENSIONES DEL AYUNTAMIENTO DE SAN ROQUE?

Hasta 30 sept 2026, la rentabilidad de 2026 es de -0,76 %. Puedes ver la evolución detallada en el gráfico más arriba.

¿Cuál es el valor liquidativo actual?

El último valor liquidativo disponible es de 12,68 €, a fecha de 30 sept 2026. Puedes consultar la evolución histórica del valor liquidativo en el gráfico de evolución.

¿Qué ventajas fiscales tiene este plan?

Las aportaciones a este plan de pensiones son deducibles en la declaración de la Renta, con un máximo de 1.500 € anuales (los primeros 1.500 €). El límite conjunto de aportaciones es de 8.000 €/año. Puedes calcular tu ahorro fiscal real con nuestra calculadora de ahorro fiscal.

¿Puedo traspasar mi plan de empleo a otro plan?

Sí. Puedes traspasar tu plan de pensiones de empleo a otro plan de pensiones (individual o de empleo) sin coste fiscal. El traspaso es gratuito y no tributa en la declaración de la Renta.

Detalles del plan

Código DGS

N4756

Modalidad

Empleo mixto

Fiscalidad y traspasos

Aportación máx. deducibleHasta 1.500 €/año

¿Puedo traspasar este plan?

Sí. Puedes traspasar tu plan de empleo a otro plan de pensiones (individual o de empleo) sin coste fiscal. El traspaso no tributa y no tiene penalización.

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